unidad oritentacion e inserción profesional - ESADA - Escuela Superior de Arte y Diseño de Andalucía

ESADA conecta a su alumnado con el mundo profesional haciéndolo parte activa del mercado laboral al que se dirigen, desde el primer curso y concretando con ellos acciones de orientación, acompañamiento e intermediación laboral.

Nuestra metodología de orientación laboral persigue un resultado final: convertir al alumnado entrante en profesionales empleables en el actual mercado laboral.

El punto de partida es el establecimiento de la VISIÓN que el alumnado tenga sobre sí mismo/a y sobre su desarrollo profesional. Trabajaremos sobre sus expectativas profesionales y personales. Intervendremos para apoyarle y acompañarle en el desarrollo de los procesos que harán posible el cumplimiento de su VISIÓN.

Analizaremos las Condiciones de Partida de la persona que solicita la orientación: su autoconcepto, su CV, el entorno de su profesión y las características del mercado al que se quiere dirigir y apoyaremos al alumno/a para que identifique aquellas variables y/o parámetros que pueden incidir en el resultado final tanto relacionados con su propia persona (creencias, limitaciones, valores personales, imagen de autoestima…) como relacionados con el entorno (paradigmas, puntos de vista, estado relacional, red de contactos…).

El alumnado vivirá la experiencia de ser el mismo quien diseñe y desarrolle los procesos que le lleven a ese resultado concreto, entre otros procesos tenemos:

  • Proceso de Planificación
  • Proceso de Aprendizaje Continuado
  • Proceso de Posicionamiento Profesional
  • Proceso de Búsqueda de Empleo
  • El usuario al diseñar y poner en marcha estos procesos va a desarrollar un abanico de relaciones con el mismo, con otros profesionales y con su entorno que le permitirán explorar más de un resultado posible al plantear su empleabilidad final. 

Una de las principales características del diseño paramétrico es la capacidad demostrada de generar un diseño inteligente y responsivo, capaz de adaptarse a cualquier variable o parámetro que sea integrada en el proceso de diseño. Pues eso es precisamente lo que buscamos con esta metodología de orientación: apoyar al usuario en el recorrido hasta alcanzar su visión convirtiéndolo en un profesional capaz y adaptable.

Estructura

La Unidad sustenta su razón de ser en el hecho de responder a cualquier tipo de necesidad informativa y/o formativa que pueda sobrevenir al estudiante en su recorrido académico, desde sus incertidumbres preliminares (antes de elegir un itinerario u otro en cuanto a titulación se refiere) hasta su impaciencia ante la llegada de la recompensa más inmediata: su desarrollo como profesional.

Teniendo en cuenta esta pretensión, se han establecido estructuralmente tres unidades o secciones de actuación según la situación circunstancial en la que se sitúe el beneficiario de los servicios ofrecidos, esto es, su fase de estudiante de los estudios Superiores de Diseño, de bachillerato o postgraduado.

Actividades

PLAN DE ACOGIDA Y ORIENTACIÓN

Es el conjunto de acciones puestas en marcha por la Institución ESADA para garantizar la incorporación exitosa de los estudiantes a su vida académica.

Este Plan contempla tres fases principales:

  • La información previa a la matriculación
  • El apoyo para la solicitud y matrícula
  • Información de los recursos (materiales y humanos) a disposición del alumno para cursar con éxito los estudios y formación en aquellos que sea necesario.

Bolsa de Empleo

Nuestra Bolsa de Empleo es un potente nexo entre personas y empresas que nos ayuda en nuestra principal misión: ofrecer una salida profesional a nuestros estudiantes y satisfacer las necesidades de contratación de las empresas que, año tras año, confían en nuestro centro como fuente de contratación de activos profesionales altamente cualificados con una gran experiencia práctica.

A través de la Unidad de Orientación e Inserción Profesional, nos ocupamos de la gestión y control de las prácticas de los alumnos, la búsqueda activa de empresas, organismos y entidades interesadas en incorporar nuevo personal y la inserción laboral de los estudiantes. 

Si es una empresa y quiere informarse sobre nuestra Bolsa de Trabajo puede ponerse en contacto con la encargada de Orientación e Inserción Profesional, Adelina Ruz Hita, a través del correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

{slider ¿Quién puede acceder a nuestra Bolsa de Empleo?}

Todos los estudiantes de ESADA que hayan superado las enseñanas oficiales impartidas en la escuela (Grados y Máster). Además, podrás permanecer activo de forma permanente en nuestra Bolsa de Trabajo, independientemente de tu situación profesional.

{slider ¿Cómo funciona?}

Todos los ex alumnos, tan solo debes enviar tu currículum actualizado al departamento de Orientación e Inserción Profesional de ESADA y darte de alta en E-Orientacion a traves de la Escuela Virtual. E-Orientación es una app web en la que podrás mantener actualizado tu currículum y optar a las ofertas de empleo y prácticas profesionales.

En el momento en que se reciba una oferta que encaje con tu perfil, nos pondremos en contacto para comunicártelo y enviaremos tu currículum a la empresa, entrando así en su proceso de selección.

{/sliders}

 

 

ESADA connects its students with the professional world making it an active part of the job market to which they are directed, since the first course and specifying with them actions of guidance, accompaniment and labor intermediation.

Our work orientation methodology pursues a final result: to convert incoming students into employable professionals in the current labor market.

The starting point is the establishment of the VISION that the students have about themselves and their professional development. We will work on your professional and personal expectations. We will intervene to support you and accompany you in the development of the processes that will make possible the fulfillment of your VISION.

We will analyze the conditions of departure of the person requesting the orientation: his / her self-concept, his / her Resume, the environment of his / her profession and the characteristics of the target market and support the student to identify those variables and / or parameters related to them (beliefs, limitations, personal values, self-image...) and to the environment (paradigms, points of view, relational state, network of contacts...).

The students will live the experience of being the designers and developers of the processes that lead to that concrete result, among other processes we have:

  • Planning Process
  • Continuing Learning Process
  • Professional Positioning Process
  • Job Search Process

Users, in designing and implementing these processes, will develop a range of relationships with themselves, with other professionals and their environment, that will allow them to explore more of one possible result when considering his final employability.

One of the main features of parametric design is the demonstrated ability to generate an intelligent and responsive design, capable of adapting to any variable or parameter that is integrated in the design process. That is precisely what we are looking for with this methodology of orientation: to support users in the journey to achieve their vision, converting them into capable and adaptable professionals.

Structure

The Unit sustains its raison d'être in responding to any type of informational and / or formative need that may occur to the student in his or her academic career, from their preliminary uncertainties (before choosing one itinerary or another in terms of degree) to his impatience with the arrival of the most immediate reward: his development as a professional.

Taking into account this claim, three units or sections of action have been structurally established according to the circumstantial situation in which the beneficiary of the offered services is situated, that is to say, his student phase of the Higher Studies of Design, of baccalaureate or postgraduate.

Activities

WELCOMING AND ORIENTATION PLAN

It is the set of actions that are put in place by ESADA Institution to guarantee the successful incorporation of the students into their academic life.

This plan includes three main phases:

  • Pre-registration information
  • Support for application and registration
  • Information about the necessary resources (material and human) available to the student, in order to successfully take the studies and training.

Employment Exchange Program

Our Emplyment Exchange Program is a powerful link between people and companies that helps us in our main mission: to offer a professional outing to our students and to meet the hiring needs of companies that, year after year, trust our center as a recruitment source of highly qualified professional assets with a great practical experience.

Through the Guidance and Employment Insertion Unit, we deal with the management and control of students' practices, the active search of companies, agencies and entities interested in incorporating new staff and the labour insertion of students.

If you are a company and want to find out about our Emplyment Exchange Program you can contact the person in charge of the Guidance and Employment Insertion Unit, Adelina Ruz Hita, through the email  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

{slider Who can access our Employment Exchange Program?}

All ESADA students who have passed the official teachings taught at the school (Degrees and Masters). In addition, you can remain permanently active in our Employment Exchange Program, regardless of your professional situation.

{slider How does it work?}

For all the alumni, you just have to send your updated resume to the Guidance and Employment Insertion Unit of ESADA and to register in the E-Orientation system through the Virtual School. E-Orientation is a web app in which you can keep your resume updated and opt for job offers and professional internships.

The moment we receive an offer that fits your profile, we will contact you to communicate it and we will send your Resume to the company, entering this way in your selection process.

{/sliders}

 

Estamos en contacto

C/ Trinidad, 4 - Granada
  • Teléfono
    +34 958 29 28 44
  • Email
    iEsta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Horario

  • Lun - Vie
    08:30 - 21:30 horas
  • Sáb
    09:00 - 13:00 horas